Kun Golden Breeze kantaa Osmanthusin tuoksua ja täysikuu heittää pehmeän hehkua maan yli, Kiina astuu kaksinkertaisen juhlan iloiseen kauteen - syksyn puolivälissä ja kansallisessa päivässä. Luomingille tämä erityinen ajanjakso ei ole vain aika kunnioittaa perinteistä kulttuuria ja kansallista kunniaa, vaan myös arvokasta tilaisuutta ilmentää sen perusarvoja "työntekijöiden hoito, harjoittaa huippuosaamista ja osallistua yhteiskuntaan", kutomalla yrityslämpöä jokaiseen hetkeen kaksoisfestivaaleilla.
Mid - syksyn festivaalista, aika - kunniaperheyhdistyksen kunniamerkinnästä, tulee silta Luomingille yhteydenpitoon työntekijöidensä kanssa. Yritys valmistelee huolellisesti jokaiselle henkilöstölle "työntekijöiden hoitamisen perheenjäseninä" käsitettä huolellisesti - hienosti pakattuista perinteisistä kuukakkuista, jotka kantavat kodin maun terveisiin ja käytännöllisiin lahjoihin, jotka on räätälöity erilaisiin tarpeisiin. Aineellisen hoidon lisäksi Luoming järjestää myös "Mid - syksyn päivät". He nauttivat Moonista - Yrityksen puutarhan juhlien katseleminen, osallistuminen Lyhtyyn - tekemällä naurua täytettyjä työpajoja ja jakavat sydäntä - lämmittävät tarinoita työstä ja elämästä. Nämä aktiviteetit eivät vain anna työntekijöiden tuntea "suuren perheen" hoidon lämpöä, vaan myös vahvistaa yrityksen ja sen henkilöstön välistä emotionaalista sidosta, mikä heijastaa Luomingin ihmisiä - suuntautunutta yrityskulttuuria.
Kansallisena päivänä festivaali, joka sytyttää kansallisen ylpeyden, Luoming yhdistää isänmaallisuuden yritysvastuun. Yhtiöllä on juhlallinen lippu - kasvatusseremonia aamulla, missä kaikki työntekijät seisovat siistissä riveissä laulaen kansallislaulun äänekkäästi viiden tähden punaisen lipun noustessa hitaasti. Tämä seremonia ei vain viljele työntekijöiden kansallisen identiteetin ja ylpeyden tunnetta, vaan myös inspiroi kaikkia yhdistämään henkilökohtaisen kasvun isänmaan ja yrityksen kehitykseen. Lisäksi Luoming käyttää tätä tilaisuutta käynnistääkseen "kansallisen päivän julkisen hyvinvointitoiminnan". Nämä ilmentävät yrityksen arvoa "osallistumisesta yhteiskuntaan", jolloin työntekijät voivat ymmärtää, että yrityskehitystä harjoittaessaan heidän tulisi myös ottaa sosiaaliset vastuut ja lisätä heidän vahvuuttaan maan etenemiseen.
Kun syksyn lämpö ja kansallisen päivän kunnia lähentyvät, Luoming luo ainutlaatuisen juhlallisen kokemuksen, joka integroi kulttuurin, hoidon ja vastuun. Työntekijöille tämä ajanjakso ei ole vain aika nauttia lomista, vaan myös mahdollisuus tuntea syvästi yrityksen kulttuurinen konnotaatio ja arvokäyttö. Se vahvistaa heidän kuulumisaansa ja uskollisuuttaan yritykselle motivoimalla heitä työskentelemään kovemmin yrityksen tulevaisuuden kehityksessä ja maan vauraudessa. Luomingille kaksoisfestivaalit ovat elävä käytäntö yrityskulttuuristaan - hoitamalla työntekijöitä ja antamalla takaisin yhteiskunnalle, yritys jatkaa positiivista energiaa, mikä tekee festivaalien juhlista merkityksellisemmät ja voimakkaammat.
